Les outils utilisés

Le coach utilise différents outils issus de grands courants tels que la PNL, l’analyse transactionnelle, la systémique, les neurosciences, ….

En voici quelques-uns :

• Le questionnement et la clarification
• L’écoute active
• La formulation d’objectifs
• Le modèle d’Hudson
• La grille des méconnaissances
• Le recadrage
• Les niveaux logiques
• L’ancrages
• Les métaphores
• Les états du Moi
• Les positions de vie
• Les drivers
• Le méta modèle
• La stratégie de Walt Disney